DLA - le Dispositif Local d'Accompagnement en Moselle

  

 

 

Exemple 1 :

Passage d’un club sportif au niveau professionnel : mettre en place une véritable gestion d'entreprise, niveau national oblige, avec recherche inévitable de stabilité de gestion eu égard aux enjeux.
Partant de ce postulat, le DLA a missionné un cabinet spécialisé en gestion des clubs sportifs pour consolider les outils de gestion administrative, financière et des ressources humaines. En somme il a permis d'instaurer une véritable gestion d'entreprise.
L'expert est intervenu sur une période de trois mois, nécessitant quatre à cinq journées d'intervention dans la structure.
L'accompagnement a débouché sur la mise en place d'une stratégie de recherche de financeurs au travers notamment du mécénat sportif.

 

Exemple 2 :

Aide au recrutement de salariés dans les comités sportifs départementaux :
Structuration et mise en place d’outils financiers et comptables, rédaction  des profils de poste
Accompagnement dans les démarches de primo-employeur : subventions possibles, recherches de partenaires, déclarations légales, application de la convention collective du Sport, fiche de l’emploi, planning…
Permettre aux Comités sportifs départementaux de se doter de salariés.

Exemple 3 :

Aide au développement de projet :
Accompagnement à la définition et à l’écriture du projet.
Étude de marché : périmètre d'intervention, étude de la concurrence et stratégie commerciale.
Projection financière : aide à l'élaboration d'un budget à 5 ans, recherche de financement.
Création d’un emploi : démarches, financements, recrutement

 

Exemple 4 :

Cas particuliers des "clubs maîtres", à savoir un club à sections locales :
Rechercher la solution technique optimum pour la gestion administrative des salariés : contrat de travail, application de la convention collective, aides à l'emploi, mode de règlement, chèques emploi associatif…
Aider à la construction d'un véritable projet autour d'un club de partenaires : au-delà de la participation financière d'entreprises dans le cadre du mécénat
Clarification du fonctionnement statutaire : répartition des pouvoirs et des responsabilités entre le comité du club omnisport et celui de la section ; clarification des rôles et fonction au sein du comité de la section
Opportunités de développement : sport en entreprise, sport et santé, parrainage pour insertion professionnelle…

Exemple 5 :

Répondre à une demande sociale d'animation des jeunes d’une commune par la création d'un club de boxe : aide à la création d'un club, recensement des clubs, des Brevets d'État.
Rassemblement des partenaires : Commune, Collège, Comité Départemental, Jeunesse et sports...
Aide à la création de l'association et à son démarrage.
Recherche de financements : publics et privés.
Solution d'encadrement : création ou mutualisation.
Vérification de la faisabilité du projet et recherche de moyens adaptés

Exemple 6 :

Pérennisation de l'emploi d’animateur sportif

Soutien à la renégociation de convention avec les partenaires publics, opportunité de transférer l'emploi au vers un groupement d’employeur et impacts du transfert sur les finances du club et procédure de licenciement, si nécessaire